Partenaire d’innovation depuis 1993
Partout au Canada, Optima Santé globale décloisonne les disciplines liées à la santé et au mieux-être en milieu de travail. Notre équipe veille sur la santé psychologique et physique de plus de 2 millions d’adhérents.
- PROMOTION DE LA SANTÉ
- PROGRAMMES D’AIDE AUX EMPLOYÉS
- INVALIDITÉ
- RÉADAPTATION PROFESSIONNELLE
DÉCOUVREZ
NOTRE APPROCHE
Une approche intégrée!
C’est simple. On utilise le PAE pour centraliser toutes vos actions en santé et mieux-être.
Nos volets additionnels se greffent à ce noyau, afin que tout soit intégré. C’est à ce moment que l’on parle de synergie entre les différentes sphères de prévention et d’intervention. Et par le fait même, de performance.
PAE
Famille +
Mon coach santé
Santé financière
Application mobile
Rétablissement
Promotion
de la santé
Conférences et ateliers
Kiosques
Activités de dépistage
Ergonomie
INVALIDITÉ
Invalidité-conseils
Invalidité-gestion
Invalidité-soutien
RÉADAPTATION
PROFESSIONNELLE
CHOISISSEZ
VOTRE PROGRAMME
CHOISISSEZ votre type de programme d’aide.
Aide aux gestionnaires
PAG
Soutien 24/7
aux gestionnaires et
aux employés référés
par un gestionnaire.
Aide aux employés
et à la famille
Paef
Soutien 24/7
à tous les employés
et à leurs personnes
à charge.
Aide aux employés
Pae
téléphonique
et Web
Le PAE le plus abordable
sur le marché!
Soutien par téléphone
et en ligne uniquement.
Psst! Nos programmes sont aussi personnalisables!
BONIFIEZ
LE SOUTIEN
BONIFIEZ le soutien offert grâce à nos volets additionnels.
Maximisez l’aide dédiée à la famille! Grâce à ce volet, vos employés bénéficient d’un soutien accru pour améliorer leur situation familiale.
Assistance pour trouver une résidence pour aînés
Enfants en difficulté d’apprentissage
Ce service de coaching parental mise sur l’empowerment pour aider les enfants ayant des difficultés d’apprentissage et leurs parents, afin que ceux-ci puissent mieux intervenir. Le parent est donc un acteur central de l’intervention orthopédagogique.
Plan d’action pour de l’aide aux devoirs
Après l’évaluation de l’enfant, nous émettons des recommandations et établissons un plan d’action individualisé. Les grands objectifs du plan d’action sont de structurer les interventions et d’ordonner les priorités. Le jumelage avec un spécialiste de l’aide aux devoirs est également offert si le parent souhaite poursuivre la démarche.
Aidez vos employés à gérer une maladie chronique ou à adopter de saines habitudes de vie!
Le soutien spécialisé que nous offrons s’appuie sur une approche multidisciplinaire. Ainsi, la contribution de différents professionnels est mise à profit : infirmiers, nutritionnistes, kinésiologues, etc.
Intervention personnalisée
De façon entièrement personnalisée, nos intervenants informent, conseillent et accompagnent vos employés, afin qu’ils puissent reprendre du pouvoir sur leur santé et leur mieux-être.
Application et microsite
En complément à la consultation professionnelle, nous mettons à la disposition de vos employés une section complète de notre application et un microsite contenant les étapes de la démarche, des questionnaires en ligne, une boîte à outils et de la documentation.
Augmentez la performance de votre organisation en améliorant la santé financière de vos employés!
Parler de finances est difficile. Qu’importe la situation de vos employés, nous les accompagnons avec respect, professionnalisme et impartialité, afin de les conseiller de façon optimale.
- Questionnaire en ligne
- Portail d’information
- Aide à la planification financière
- Soutien à la création d’un budget familial
- Aide à la planification de la retraite
- Accompagnement et éducation à la littératie financière
- Accès à des plans personnalisés à un taux préférentiel*
- Accès à des rapports détaillés pour l’organisation*
75 %
des employés attribuent une grande partie de leur stress à leurs soucis financiers.
* Des frais s’appliquent.
Aidez vos employés lorsqu’ils en ont le plus besoin!
Nos professionnels spécialisés en intervention lors d’un arrêt de travail prennent en charge les employés lorsqu’une invalidité survient.
Ils transforment alors les interventions et intègrent des outils additionnels adaptés, ce qui maximise les chances de récupération de l’individu.
Soutien pour les employés en invalidité
- Accès à des professionnels spécialisés en intervention lors d’un arrêt de travail
- Intervention additionnelle et adaptée
- Devancement de rendez-vous médicaux**
- Préparation du retour au travail
** Frais médicaux ou d’expertise en sus.
Une expertise qui fait l’unanimité
Une prise en charge proactive peut écourter la durée d’une invalidité et grandement réduire les conséquences négatives pour la personne en arrêt de travail et son organisation. Notre modèle est orienté vers la démédicalisation, l’empowerment et l’intervention hâtive. Il fait école depuis 1993.
5 heures de service-conseil par année
- Rôle d’experts-conseils pour les dossiers en référence
- Recommandations selon les meilleures pratiques de l’industrie
Gestion complète des réclamations
- Gestion et évaluation des réclamations
- Validation de l’admissibilité aux prestations
- Prise en charge des procédures administratives
- Entrevue téléphonique avec l’employé, l’employeur et le médecin**
** Frais médicaux ou d’expertise en sus.
Intervention active et gestion complète des réclamations
- Tous les services inclus dans le volet Invalidité-gestion
- Accompagnement personnalisé de l’employé
- Soutien et motivation à l’action
- Interventions ciblées favorisant un retour au travail rapide, sain et durable
- Devancement de rendez-vous médicaux et coordination de services**
** Frais médicaux ou d’expertise en sus.
SENSIBILISEZ
VOTRE PERSONNEL
SENSIBILISEZ votre personnel.
Rapport qualité-prix incomparable
L’éducation et la sensibilisation jouent un rôle clé dans la santé et le mieux‑être au travail. Nos activités sont offertes à bas prix et sont adaptées aux besoins de votre organisation.
Conférences et ateliers
Toutes nos formations sont présentées en format webinaire d’une durée d’une heure.
- Accroître sa résilience : rêve ou réalité?
- La communication et les saines relations
- Initiation à la méditation pleine conscience (mindfulness)
- La santé mentale et ses tabous
- L’épuisement professionnel
- Soutenir la santé mentale de son équipe en contexte de pandémie
- La santé mentale en contexte de pandémie
- Confinement et isolement
- Comment détecter un employé en difficulté et intervenir auprès de lui?
- Bien manger pour bien vivre
- Postures et gestes de travail
- Se préparer à retourner au travail
Ergonomie du travail
Après une évaluation rigoureuse du poste de travail, nos professionnels fournissent une multitude de conseils pour améliorer les pratiques reliées à l’ergonomie préventive : répétition, durée, effort, posture, méthodes de travail et temps de récupération.
Activités de dépistage
Nos activités sont personnalisables et en constante évolution. Elles visent notamment à dépister certains problèmes de santé, comme l’obésité et les troubles du sommeil. Elles peuvent s’inscrire dans un contexte intégré de campagne de sensibilisation.
Profitez
PROFITEZ. Tout a été intégré.
Pour un retour sur investissement optimal,
il n’y a rien de plus performant
que notre approche intégrée.
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